Villa Victorin mentoriohjelma ylitti Shubhadah Bhatin odotukset: ”Ajatteluni ja tapani hakea töitä muuttui”
Shubhadah Bhat ja hänen mentorinaan ollut Aleksei Zerkin kokivat molemmat mentoroinnin antoisaksi. Kuva: Villa Victor
Jaa sosiaalisessa mediassa:
Monikulttuurikeskus Villa Victorin mentoriohjelma alkaa jälleen syksyllä. Intialainen Shubhadah Bhat kokee saaneensa mentoroinnista apua työnhakuun, kielitaidon edistämiseen ja kontaktien luomiseen paljon enemmän kuin odotti.
Shubhadah Bhat on kokenut intialainen IT-alan projektipäällikkö. Hän tuli Suomeen 2,5 vuotta sitten ja on oppinut suomen kieltä jo melko hyvin. Työtilanne on kuitenkin IT-alallakin tällä hetkellä vaikea, ja Bhat päätti sen vuoksi hakeutua mukaan Oulun kaupungin monikulttuurikeskus Villa Victorin mentoriohjelmaan.
”Sain tästä ohjelmasta paljon enemmän kuin odotin. Mentorini auttoi minua tosi paljon. Hän laajensi ymmärrystäni alani työmahdollisuuksista täällä Oulun seudulla ja laajemminkin Suomessa. Ajatteluni ja tapani hakea töitä muuttui ja paransimme CV:täni.”
Bhatin mentori Aleksei Zerkin on tullut Suomeen Venäjältä elokuussa 1999 ja tehnyt Suomessa töitä IT-alalla jo yli 20 vuotta. Hän halusi auttaa kansainvälistä kollegaa, kun on itse ollut aiemmin samanlaisessa, uudessa tilanteessa.
Myös Zerkin koki työskentelyn erittäin sujuvaksi.
”Shubhada on vahva osaaja ja hänellä on erittäin hyvä motivaatio ja asenne työntekoon. Shubhada on sosiaalinen, ennakkoluuloton ja avoin ihminen, joka tulee hyvin toimeen ihmisten kanssa.”
Shubhadah Bhatille mentoriohjelma edusti jotain uutta ja jännittävää uudessa kotimaassa.
”Onneksi ystäväni päätti kokeilla ohjelmaa. Hänen esimerkkinsä kannustamana minäkin päätin ilmoittautua, ja se oli loistava päätös.”
Mentorointi käynnistyi Bhatille sopivalla tahdilla.
”Tutustuimme toistemme perheisiin ja aloitimme työskentelyn juttelemalla kotimaistamme, opiskeluista ja lomista. Se oli sopivan pehmeä aloitus minulle.”
”Nautin mentoroinnista täysillä”
Bhat kokee, että Zerkin ymmärsi hänen tilannettaan hyvin, ja hänellä oli jokaisella tapaamisella jotain uutta annettavaa.
”Hänen kauttaan sain uusia kontakteja ja oman alani verkostot laajenivat. Sain ohjelman aikana myös uusia hyviä ystäviä ja suomen kielen taitoni parani.”
Zerkin kehuu Bhatin olevan joustava ja valmis myös työharjoitteluun tai -kokeiluun sekä kouluttautumaan tarvittaessa lisää.
”Hän hankki nytkin ohjelman aikana Scrum Master -sertifikaatin. Hän on valmis jopa muuttamaan työn perässä eri paikkakunnalle, eli osaamisen lisäksi asenne ja työmotivaatio ovat huipussaan.”
Zerkin kannustaa muitakin lähtemään mentoriksi.
”Tämä oli minulle ensimmäinen vapaaehtoistyö, johon osallistuin, ja nautin siitä ihan täysillä.”