VRJ:n palvelukseen siirtyneet vihertyöntekijät huolehtivat edelleen tutuista puistoista – kaupungin puistoissa eletään vuoden kiireisintä aikaa

Hupisaaren kokoelmakasvihuoneen violetin tohtorinkukan vieressä työnjohtaja Elsa Tuohino-Karjalaisen ja puutarhuri Riitta Pennasen on helppo todeta, että ovat tyytyväisiä siirryttyään VRJ Etelä-Suomen palvelukseen. Kuva: Lea Ansamaa
Kaupunki ulkoisti puolitoista vuotta sitten vihertyöntekijöitään VRJ Etelä-Suomi Oy:lle. Aina muutos ei ole huonompaan, vaan tuo mukanaan paljon hyvää. Tästä esimerkkinä ovat työnjohtaja Elsa Tuohino-Karjalainen ja puutarhuri Riitta Pennanen, jotka uutisen kuultuaan kävivät läpi kaikki mahdolliset tunteet.
Työnjohtaja Elsa Tuohino-Karjalainen ja puutarhuri Riitta Pennasen ovat syksyllä kaupungin palveluksesta VRJ Etelä-Suomi Oy:lle siirtyneitä työntekijöitä. Vaikka työnantaja vaihtui, työt ovat pysyneet kutakuinkin ennallaan. Puistot ja työt ovat kuitenkin samat ja työn tarkoitus.
”Ennenkin tehtiin työtä kuntalaisille ja niin tehdään nytkin. Se on tässä työssä kaikkein tärkeintä”, he molemmat sanovat kuin samasta suusta.
”Silmä osuu näinä päivinä kaikkeen tekemättömään täällä puistossa ja tulee vain mieleen, mitä kaikkea pitää vielä tehdä. Sitten yks kaks kaikki on vihreää ja sitä miettii, miten täällä onkin näin siistiä”, kertoo työnjohtaja Elsa Tuohino-Karjalainen Hupisaarilla seistessään.
Pian todellakin vihertää kaikissa kaupungin puistoissa, sillä silmut ovat puissa ja pensaissa jo ihmeen pulleita.
Uutinen ulkoistuksesta nostatti tunteita
Kun Tuohino-Karjalainen ja Pennanen kuulivat puolitoista vuotta sitten, että kaupunki ulkoistaa heidän työtehtävänsä, he kävivät molemmat läpi kaikki mahdolliset tunteet.
”Harmitti, suututti, pelotti ja jännitti. Erityisesti se, että jatkuvatko meidän työt”, Pennanen toteaa.
”Meillä oli molemmilla aika huono asenne kieltämättä”, myöntää myös Tuohino-Karjalainen.
Kun uusi työnantaja piti ensimmäisen infotilaisuuden, molempien naisten huolet hävisivät. Työt jatkuivat ja heidän ammattitaitoaan arvostetaan.
”Voisihan se sanoa niinkin, että kuka muu nämä työt olisi nopsaan voinut edes oppia”, Tuohino-Karjalainen pohtii.
Osaava henkilöstö onkin viheralalla kaikkein tärkeintä, sillä tietoa ja kokemusta löytyy vuosikymmenien ajalta. Tutut työntekijät tietävät puistojen hoitamisen aikataulu ja sen, mitä pitää tehdä milloinkin.
”Kyllä meistä on pidetty huolta sen jälkeen, kun työnantaja vaihtui”, sanoo Tuohino-Karjalainen.
”Olemme tällä hetkellä tosi tyytyväisiä”.
Uuteen työnantajaan ja uusiin työtapoihin tottuminen voi myös viedä aikaa puolin ja toisin sekä voi vaatia sopeutumista. Lisäksi työehtosopimuksen vaihtuminen on aiheuttanut haasteita arjessa. Uudessa työehtosopimuksessa on erilainen palkkarakenne, jonka sisäistäminen vie aikaa.
VRJ:llä on käyty kahdenkeskisiä keskusteluja sekä tiedotettu muutoksista yleisesti. Kenenkään varsinainen palkka ei muutosten vuoksi kuitenkaan laske. VRJ raportoi Oulun kaupunginhallitukselle työhyvinvoinnin ja työssä jaksamisen asioista seuraavan kerran ensi syksynä
Panostus näkyy palkassa
Violettikukkainen tohtorinkukka valitaan kuvauspaikaksi, sillä se on tällä hetkellä Hupisaarten kokoelmakasvihuoneen kaunein kukka.
”Meillä ei ole tälle nyt kauheasti aikaa, kun työtä on muualla tähän aikaan vuodesta niin paljon”, Pennanen toteaa, mutta haastattelu ehditään kuitenkin tehdä pikaisesti työn lomassa.
Mikä sitten on muuttunut sen jälkeen, kun työntekijät astuivat VRJ Etelä-Suomeni Oy:n palvelukseen?
”Henkilöstöhallinto on todella hyvä ja esihenkilö on hyvin lähellä meitä. Tuntuu, että meistä välitetään ja huolehditaan. Ja tietysti monenlaista byrokratiaa on nyt vähemmän. Jos työhön panostaa ja antaa parastaan, on mahdollista myös saada parempaa palkkaa”, luettelee Tuohino-Karjalainen.
Toki kaupungin lomaetu on asia, joka häviää tämän vuoden jälkeen.
”Ehkä saimme kuitenkin jotain muuta tilalle”, naiset pohtivat.
Lisäksi he ovat huomanneet, että työntekijöiden liikkuvuus on helpompaa. Enää ei olla kiinni tiimeissä, vaan osaamista jaetaan sinne, missä sitä tarvitaan.
”Se on säilynyt ennallaan, että töihin on aina kiva lähteä. Tykkäsin lähteä töihin kaupungin töissä ja tykkään nytkin”, Pennanen kertoo.
Kuntalaisten palaute lämmittää mieltä
Kesäaika on näissä töissä yhtä härdelliä, se ei ole miksikään muuttunut.
”Siltikin vaikka on näitä töitä tehty kauan, niin muutoksen jälkeen tuntuu kuin olisi aloittanut uudessa työssä. On semmoista innostusta ilmassa”, sanoo Tuohino-Karjalainen.
Viheralassa on molempien mielestä parasta se, että näkee työnsä jäljet. Ja tietysti kuntalaisten palaute, joka lämmittää mieltä.
”Aika monet kehuvat ja kiittävät. Sanovat, että onpa tämä kaunis puisto. Ja kaunishan tämä onkin, tämä on koko Oulun kaunein työpaikka. Kaikkihan tänne haluavat”, nauraa Pennanen ja tarttuu oksasaksiin. Puutarhalla on vielä paljon tekemistä jäljellä tälle päivää.
Viheralueiden kunnossapitoulkoistus
- Oulun kaupunginhallituksen päätöksen mukaan Oulun Infra -liikelaitoksen katu- ja viheralueiden kunnossapitopalvelut sekä infrarakentaminen ulkoistettiin VRJ Etelä-Suomi Oy:lle.
- Katu- ja viheralueiden kunnossapitopalveluiden sekä infrarakentamisen sopimukset astuivat voimaan 1. lokakuuta 2024.
- Liikkeenluovutuksen piirissä oli noin 100 Oulun Infra -liikelaitoksen työntekijää.
- Oulun kaupunginhallitus päätti liikkeenluovutuksesta kokouksessaan 27. toukokuuta 2024.