Oamk ja Destia aloittavat talonrakentajien muuntokoulutuksen – tavoitteena helpottaa osaajapulaa
Koulutukseen osallistujat suorittavat Oamkin toteuttaman 40 opintopisteen kokonaisuuden, jonka jälkeen siirtyvät vakituisiin tehtäviin Destialle. Kuva: Harri Tarvainen
Jaa sosiaalisessa mediassa:
Oulun ammattikorkeakoulu ja Destia käynnistävät talonrakennusalan osaajille suunnatun palkallisen muuntokoulutuksen infra-alalle. Haku muuntokoulutukseen on jo alkanut ja koulutus alkaa 31. elokuuta.
Elokuun lopussa alkaa Destian ja Oulun ammattikorkeakoulunyhteinen ponnistus muuntokouluttaa kokeneita talonrakentajia infra-alalle. Yhdeksän kuukautta kestävä palkallinen koulutus tehdään työn ohessa.
Destia palkkaa koulutukseen valitut osallistujat ja sijoittaa heidät suoraan liikenneinfran projekteihin. Työn ohessa he suorittavat Oamkin toteuttaman 40 opintopisteen verkko-opintokokonaisuuden. Koulutuksen jälkeen osallistujat siirtyvät vakituisiin tehtäviin Destialle.
”Huomasimme suunnitteluvaiheessa, että tutkinto-ohjelmamme vastaa hyvin Destian tarpeisiin ja kattaa jo valmiiksi suurimman osan toivotuista sisällöistä. Täydennämme kokonaisuutta muutamilla räätälöidyillä opintojaksoilla, jotta sisältö ja laajuus vastaavat työelämän odotuksia”, kertoo koulutuksesta vastaava osaamispäällikkö Matti Toppi Oulun ammattikorkeakoulusta.
Tekijäpulaan tarvitaan useita lääkkeitä
Muuntokoulutuksella Destia ja Oamk haluavat vastata infra-alan osaajapulaan. Suomessa infra-alalta eläköityy 1200 työntekijää vuosittain, kun taas oppilaitoksista valmistuu noin 600 infra-alan ammattilaista vuodessa.
Väestön ikääntyminen ja syntyvyyden lasku kiristävät kilpailua osaavasta työvoimasta entisestään. Rakennusalan työllisten määrä on heikon suhdanteen takia vähentynyt yli 30 000:lla. Eniten suhdannetilanne on haastanut talonrakennusta. Infratoimiala taas on pysynyt suhteellisen vakaana, tietyillä sektoreilla jopa erittäin hyvänä.
”Infra-alan osaajapula ei ratkea yhdellä keinolla, vaan tarvitsemme samanaikaisesti uusia opiskelijoita, työperäistä maahanmuuttoa sekä alanvaihtajia ja muuntokoulutettavia. Talonrakennusalan kokeneilla ammattilaisilla on paljon sellaista osaamista, jota voidaan hyödyntää myös infrarakentamisessa. Haluamme tarjota heille aidon mahdollisuuden rakentaa uusi työura kasvavalla infra-alalla”, kertoo Destian henkilöstöjohtaja Annu Karttunen.
Osaajille kysyntää
Muuntokoulutus osoittaa, että infra-alan osaamiselle on kysyntää myös nykyisessä suhdannetilanteessa. Oulun ammattikorkeakoulu on yksi harvoista korkeakouluista, joissa infra-suuntauksen voi valita omana hakukohteenaan kevään yhteishaussa.
”Hienoa, että tällaisia alalle suuntaavia muuntokoulutuksia järjestetään, ja koulutusten toteutuksissa mietitään mistä kohderyhmästä hakijoita toivotaan. Näin alalle on mahdollista saada erittäin hyviä osaajia, joilla on jo paljon rakentamisen osaamista. Uskon, että koulutus palvelee loistavasti niin toimialaa kuin koulutukseen hakeutuvia ammattilaisia”, toteaa Antti Knuutila, Infra ry:n osaamisen ja työvoiman asiantuntija.
Destia on suurin infra-alan palveluita Suomessa tuottava yhtiö ja osa kansainvälistä Colas-konsernia. Vuonna 2025 sen liikevaihto oli noin 790 miljoonaa euroa. Oulun ammattikorkeakoulu on yli 10 000 opiskelijan ja noin 500 työntekijän monialainen ja kansainvälinen korkeakouluyhteisö.