Oulun strategia on kasvaa kestävästi, inhimillisesti ja älykkäästi

Uusi kaupunkistrategia korostaa Oulua pohjoisen kulttuurin, osaamisen, yhteistyön ja kestävän kaupunkikehityksen keskuksena. Kaupungin toimintaa ja päätöksentekoa tulevina vuosina ohjaava kaupunkistrategia hyväksyttiin kaupunginvaltuuston kokouksessa maanantai-iltana.

Strategian nimi on Pohjoisen loiste! – Oulu 2035 ja sen keskeisinä tavoitteina on, että kaupunki kasvaa kestävästi, inhimillisesti ja älykkäästi ja että kulttuuripääkaupunkivuoden perintö juurtuu osaksi nykyisten ja tulevien oululaisten elämää sekä matkailun vetovoimaa.

”Kysymyshän on kiteytettynä siitä, että miten me luomme menestyvän kaupungin konseptin siinä maailmassa ja epävarmuudessa, jossa me olemme”, kaupunginjohtaja Ari Alatossava totesi valtuutetuille pitämässään alustuksessa.

Matkasuunnitelma tuleville vuosille

Alatossava luonnehti strategiaa ”matkasuunnitelmaksi” ja määritteli, että strategian pitää olla innostava, ympäristön muutoksen huomioon ottava, nykytilaa parempaan tähtäävä ja valintoja tekevä.

”Meillä on suhteellisen hyvät lähtökohdat tämän strategian toteuttamiseen. Meillä on erittäin nuori ja osaava väestö.”

Kaupunkistrategia pitää sisällään lukuisia konkreettisia ja mitattavia tavoitteita. Keskeisimmät niistä ovat, että kaupungissa on vuoteen 2035 mennessä 240 000 asukasta ja uusia työpaikkoja on tullut 2000 vuosittain.

Väestönkasvu tavoitemäärään edellyttää yli kahdentuhannen henkilön väestönkasvua per vuosi.

”Kun katsotaan taaksepäin, se on vähän vaihdellut vuosittain. Parhaimpina vuosina se on ollut noin 3000, heikoimpina vähän reilut tuhat”, Alatossava totesi.

Uusia työpaikkoja Ouluun on syntynyt reilun kymmenen viime vuoden aikana keskimäärin noin 1600 vuodessa.

”Menneeseen verrattuna tavoite on haasteellinen, mutta niin sen pitää ollakin, koska työpaikkojen merkitys on erittäin iso tulevaisuudessa, kun puhumme kaupungin kehityksestä, menestyksestä ja kasvusta”, Alatossava sanoi ja painotti, että kestävä kasvu on moottori, jolla kaupungin investointeja rahoitetaan.

Systemaattinen seuranta

Kaupunkistrategialla halutaan myös edistää jokaisen oululaisen hyvinvointia ja sujuvaa arkea. Strategian arvopohjana ovat rohkeus, reiluus ja vastuullisuus, jotka ohjaavat kaupunkiorganisaation päätöksentekoa ja toimintaa. Kaupunkistrategian neljä painopistealuetta ovat ihmiset ja elämykset, kestävän kasvun kaupunki, kestävä talouskasvu sekä henkilöstö ja toimintakulttuuri. Jokaiselle painopisteelle on luotu strategiset tavoitteet ja mittarit.

Kaupunkistrategian väliarviointi tehdään valtuustokauden puolivälin jälkeen, ja tavoitteiden toteutumisesta raportoidaan vuosittain tilinpäätöksen yhteydessä. Mittareiden tavoitetasoja tarkistetaan tarvittaessa talousarvion käsittelyn yhteydessä.

Kaupunkistrategiasta käytiin kaupunginvaltuustossa vilkas keskustelu, ja siitä myös äänestettiin. Perussuomalaisten valtuustoryhmästä tehtiin kahdeksan muutosesitystä strategiatekstiin, mutta kaikissa äänestyksissä kaupunginhallituksen pohjaesitys jäi voimaan äänin 62–5 ja kaupunkistrategia hyväksyttiin. Perussuomalaiset jättivät päätöksestä eriävän mielipiteen.