Anastasia Brant hämmästeli Oulussa talvipyöräilyä ja vähäistä paperityön määrää
Anastasia Brant vietti viikon Oulussa tutustumassa Oulun kaupungin hallintoon.
Jaa sosiaalisessa mediassa:
Miltä Oulun kaupunki ja sen hallintokulttuuri näyttää ulkomaalaisen vierailijan silmin? Saksasta saapunut Anastasia Brant huomasi, että ainakin paperinpyörittelyä on Oulussa vähemmän kuin hänen kotikaupungissaan.
Anastasia Brant vietti tammikuussa viikon Oulun kaupungilla niin sanotulla job shadowing -jaksolla, joka on Erasmus-ohjelmaan kuuluva lyhyt työelämäjakso. Brant tuli Ouluun Saksasta Augsburgista, jossa hän toimii nuorten rekrytoijana.
Brant oli Oulussa kulttuuripääkaupunkivuoden avajaisviikolla ja vaikuttui tasavallan presidentti Alexander Stubbin puheesta lumituiskuisella torilla. Hänen mieleensä jäivät myös tarinat Polar Bear Pitching -tapahtumasta ja ilmakitaransoiton MM-kisoista.
”Kuulin, että jos haluaa erottua, on tehtävä jotain kummallista.”
Lisäksi Brant koki sen mitä oli aina halunnutkin eli revontulet, tosin Rovaniemellä, eivätkä ne olleet niin vihreät kuin hän odotti.
”Pelkäsin miten selviän kylmyydestä Oulussa, mutta selvisin. Nyt kotona Augsburgissa tuntuu kuin olisi kevät.”
Brantista oli sekä hauskaa että shokeeraavaa, että Oulussa pyöräillään talvella.
”Aika urheilullista. Kadulla valo näytti pyöräilykaistan, se oli minusta älykästä. Oulu on tosiaan pyöräilykaupunki myös talvella.”
Teknologiakaupunki kiinnosti
Brant tutustui viikon aikana Oulun kaupungin viestintään, konsernihallintoon sekä henkilöstöasioihin, ammatilliseen koulutukseen ja protokollakäytäntöihin. Hän on itse opiskellut liike-elämän hallintoa.
Suomi valikoitui Brantin kohteeksi, koska häntä kiinnosti oppimismielessä maailman parhaimpiin kuuluvana pidetty koulutusjärjestelmä. Augsburgin kanssa Oululla oli jo valmiina kumppanuussopimus. Oulu ja Augsburg ovat samankokoisia kaupunkeja, ja viikon jälkeen Brant huomasi, että ne ovat myös hallinnollisilta tavoiltaan samantyyppisiä kaupunkeja.
”Rehellisesti sanottuna en tiennyt Oulusta etukäteen mitään, mutta kun olin vuosi aiemmin etsinyt paikkaa Suomesta, huomasin Oulun ja tiedostin sen teknologiakaupunkina. Tämä aihe kiinnostaa minua erityisesti, sillä Saksassa ei olla teknologian arkikäytössä yhtä edistyneitä kuin Suomessa. Oli kiinnostavaa huomata, että työelämässä ei tarvita niin paljon paperia.”
Pieniä eroja
Brant kokee, että johtamisjärjestelmät ovat samantyyppiset Augsburgissa ja Oulussa, esimerkiksi kaupungin johtoryhmät ovat samankokoiset. Juuri saksalainen paperityö tekee kuitenkin Augsburgin henkilöstöhallinnosta Oulua raskaampaa.
”Monimutkaisten prosessien takia tarvitsemme enemmän työntekijöitä. Huomasin myös, että jotkut tehtävät Oulussa eivät ole sisäisiä kuten meillä Augsburgissa vaan ulkoisesti hoidettuja, esimerkiksi sihteerit ja vartiointi.”
Erityisen inspiroivina Brant piti keskustelujaan itseään vanhempien, johtoasemassa olevien naisten kanssa. Silloin puheena oli paitsi tiimien johtaminen myös itsensä johtaminen stressissä.
Kahvipaussien merkitys avautui Brantille ihan uudella tavalla: hän oppi, että tauko pitää ottaa juuri silloin, kun sille olisi vähiten aikaa. Se lisää työhön energiaa.
Työkulttuureissa Brant ei huomannut merkittäviä eroja.
”Ihmiset Augsburgissa ovat aika maanläheisiä. Oulussa ollaan ehkä enemmän seesteisempiä eikä pöyhkeillä omalla statuksella. Tittelistä riippumatta kaikki istuvat samoissa pöydissä kahvilla.”
Oulun korkea nuorisotyöttömyys kyllä järkytti Brantia.
”Toisaalta se osoitti, miten tärkeää on oma työni nuorten osaajien kanssa.”
Augsburgissa Brant on asunut 26 vuotta. Alun perin hän on kotoisin Oulun ystävyyskaupungista Ukrainan Odessasta. Augsburg sijaitsee Etelä-Saksan Baijerissa 60 kilometriä Münchenistä luoteeseen. Yli 2000-vuotias Augsburg on Saksan vanhimpia kaupunkeja.